Om oss

Vinnare av SvD Affärsbragd 2023. Foto: Ari Luostarinen

Vi brinner för det vi gör!

Miljonbemanning startade med ambitionen att göra samhället till en bättre plats. Vi skapar förutsättningar för att människor och företag ska växa. Vi är en helhetsleverantör inom kompetensförsörjning.

Vårt arbete bygger på vår värdegrund:

  • Kvalitet
  • Öppenhet
  • Passion

Medarbetaren i fokus!

Det är våra medarbetare som har tagit oss dit vi är idag och det är våra medarbetare som kommer att leda oss in i framtiden. Vi lägger stor vikt vid att hitta personer som inte bara delar vår företagskultur, utan som genom sin personlighet också förstärker den. Hos Miljonbemanning är det av yttersta vikt att alla som arbetar med oss trivs och har roligt på jobbet!

Om oss

Vår vision är enkel men kraftfull - framtiden är här och nu. Det som skiljer oss åt är vår förmåga att se människans fulla potential, oberoende av hennes bakgrund eller tidigare erfarenheter. Hos oss är det ambition och kompetens som räknas – inte personens förflutna. Genom att prioritera potential och kompetens blir mångfald hos oss en självklarhet. Vår interkulturella förståelse, omfattande kompetensnätverk och innovativa arbetssätt positionerar oss unikt i branschen. Vi skapar möjligheterna, du tar dem.

Kort om vår historia

Saleh, Shafik och Ali, uppvuxna i Alby under 90-talet, bevittnade hur människor omkring dem kämpade för att hitta jobb, trots att de hade rätt kompetens. Debatter om hög arbetslöshet och brist på kvalificerad arbetskraft var vanliga. De upplevde en påtaglig obalans på arbetsmarknaden och bestämde sig för att göra något åt saken. Detta var startskottet för Miljonbemanning.

Foto: Ari Luostarinen

Miljonbemanning grundades med målet att minska kompetensgapet på arbetsmarknaden. Genom att fokusera på kompetens och ambition – snarare än på bakgrund – strävar Miljonbemanning efter att skapa en inkluderande och fördomsfri arbetsmarknad där alla ges lika förutsättningar.

Idag fortsätter Miljonbemanning att framhärda med denna vision, driven av passion och engagemang. För oss handlar det inte bara om att fylla en lucka på arbetsmarknaden, utan även om att skapa positiv förändring i samhället genom att ge människor, företag och samhället möjligheten att växa och utvecklas.

Genom åren har Miljonbemannings arbete uppmärksammats av både media och näringsliv. Företaget har erhållit flera utmärkelser, bland annat Årets Nybyggare, Årets Unga Pionjär, Årets Unga Företagare i Stockholm, Giraffpriset och Årets Affärsbragd. Dessa priser vittnar om Miljonbemannings engagemang och framgång i att forma en bättre framtid.

Våra erbjudanden

Miljonbemanning har fyra affärsområden:

  • MB Work: Vi erbjuder datadriven rekrytering och bemanning, där kompetens och kundens behov står i centrum. Vårt omfattande kompetensnätverk och interkulturella förståelse säkerställer hög träffsäkerhet i våra rekryteringsprocesser.
  • MB Restart: Här skapas förutsättningar för individer att anpassa sig till och hitta sin plats på arbetsmarknaden. Vårt fokus ligger på att matcha individens kompetensutveckling med arbetsmarknadens behov.
  • MB Management: Management erbjuder näringslivet kompetenshöjande insatser. Vi hjälper ledare och organisationer att framgångsrikt inkludera mångfald i sitt arbete, vilket bidrar till ökad produktivitet och innovation.
  • MB Society: Vårt arbete inom MB Society fokuserar på social hållbarhet, i linje med det globala målet om anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt. Vi utvecklar insiktrapporter och metoder för framgångsrik integration på arbetsplatsen och bygger ett kompetenscommunity för samverkan och kunskapsutbyte mellan företag, organisationer, myndigheter och talanger.